Prüfungsfrage Arbeits- und Sozialrecht
Welche Folge hat eine nur mündlich vereinbarte Befristung?
Überlege zuerst selbst, am besten laut wie in der Prüfung. Die Kommission bewertet deine Antwort und stellt dir Nachfragen.
Die Befristung bedarf zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform (§ 14 Abs. 4 TzBfG); sie muss vor Arbeitsantritt unterschrieben vorliegen. Ist sie unwirksam, gilt der Arbeitsvertrag …
Diese Normen solltest du nennen können
- § 14 Abs. 4 TzBfG
- § 16 TzBfG
- § 17 TzBfG
Mögliche Nachfrage der Kommission
Welche Sachgründe für eine Befristung nennt das Gesetz?
Weitere Fragen zu Befristete Arbeitsverträge nach dem TzBfG
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Kurzvortragsthemen in Arbeits- und Sozialrecht
- Möglichkeiten der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
- Scheinselbständigkeit
Die Kommission simuliert den Prüfungsausschuss der mündlichen Steuerberaterprüfung: Sechs Prüfer stellen nacheinander Fragen, fragen nach und geben am Ende eine Note. Die Prüfer sind eine KI, ihre Stimmen sind künstlich erzeugt.
Lösungsskizzen und Hinweise sind Lernhilfen nach Rechtsstand November 2026 und ersetzen nicht den Blick ins Gesetz. Verbindlich sind die Ladung und die Vorgaben deiner Kammer. Ein kostenloses Projekt von examio.